双鸭山亚泰煤业有限公司严格执行“先培训后上岗”的用人管理原则,要求对新录用工人必须先由培训中心进行岗前安全培训,考试合格取得上岗证后方可入井工作。
2014年起,培训中心便将《新安全生产法》纳入培训内容,由主讲法律法规的教师进行讲解,竖立发展决不能以牺牲人的生命为代价的红线。2016年培训中心又适时地将《新煤矿安全规程》加入培训教学中,让员工了解新规程修改的七个方面内容,强调国家法律对以人为本的立法宗旨,增加职业病危害防治等要求,从而使从业人员在安全生产理念和生产技能上得以提升。
2016年,双鸭山亚泰煤业有限公司培训中心根据企业生产实际和人员流动情况,共开展新工人岗前培(复)训,全年共组织进行20期培(复)训班,培(复)训人员1359人,其中新工人岗前安全培训14期,933人(一矿469人,三矿464人),复训6期,426人(一矿221人,三矿205人),有效地保障了企业的安全稳定健康发展。